7月2日，公司党委副书记丁建国、人力资源部经理朱文一行莅临沉庆BTI体育调研领导工作。

整个员工大会上，朱文宣读了《关于沉庆BTI体育钢铁有限公司组织架构调整及有关人员聘用调整的通知》。丁建国对沉庆BTI体育成立九年来所获得的成就赐与了充分注定，并提出三点要求：一是心灵不能松弛、发展不能滞碍，在看到现有成就的同时要时刻维持；泻徒羝雀，始终维持创业激情。二是维持自我革命的勇气，推动鼎新成为强动力、增活力、挖潜力的沉要抓手，坚持不懈地创新启发、追求突破。三是要强团队、强文化建设，团队相互支持共同，分工不分居，通过拥有凝聚力、向心力的企业文化建设加强员工幸福感，充分调动主观能动性，以实现公司整体力量的集聚。丁建国但愿沉庆BTI体育在新经济责任人的携带下和每位员工的奋力启发下，迈上新的台阶，开启新的征程，实现新的突破。

工程配送部事业部总经理兼沉庆BTI体育总经理汪伟锋在讲话中暗示，沉庆BTI体育要时刻谨记负担着“成为西南区域拥有影响力的产业链组织者和供给链治理者”的使命，对峙服务于根基建设和中国造作的路路。他同时要求，沉庆BTI体育要不休鼎新创新，新任职辅导班子要敢于突破固有思想，敢于索求，拿好接力棒，在新的起点，争取新功效，打造新形象。

沉庆BTI体育建材部经济责任人孙彦红、沉庆BTI体育板材部经济责任人梁栋别离讲话，汇报了部门现阶段的工作和今后工作铺排，对接任部门责任人后的信心和刻意作了表态讲话。

会后，丁建国等辅导与公司骨干人员、人才梯队成员及整个党员进行了座谈互换。座谈会上，各参会人员做了工作汇报，丁建国当真听取了每位到会人员提出的问题、建议和所面对的难题，并有针对性地进行相识答。

文：沉庆BTI体育 李贵利