8月14日,公司党委工作部在部长杨玉英的携带下,赴浙江吉利控股集团、浙江中南控股集团(以下简称“吉利集团”“中南集团”)互换进建,进建党建和企业文化工作先进经验,通过“走出去、学经验”,扬长避短,启发党建工作思路,创新党建活动方式,不休提升党建工作水平。
在吉利集团,杨玉英一行具体相识了“吉利红色引擎”党建工程,实地参观了吉利集团总部大楼。吉利集团党委副书记、党群办主任封飞行周到洋溢地向各人介绍了吉利集团的发展过程,并沉点介绍了“党管方向、党统思想、党推活动、党树典型、党抓廉政、党促和谐”等六个方面的特色做法。吉利集团在党的建设、思想政治工作、心灵文化建设、企业文化建设、清廉合规工作方面的致力,有效助推了企业发展、员工成长、社会和谐,出现出“党建强、发展强”的优良局面。截至目前,吉利集团已陆续8年入围世界500强,2019年排名第220位。
第二站,杨玉英一行来到中南集团参观进建。中南集团为中国民营企业500强企业,在工程建设领域成就卓越,近年来新发展的动漫产业发展势头强劲,已成为国内最大的综合性原创动画公司之一。各人在中南集团办公室副主任葛芸的携带下,参观了“中南企业文化馆”,听取了中南集团的“红色桩基”党建工程。中南集团以“党员为桩,支部为基”,充分阐扬党组织“基础桩基”、党员人才“发展桩基”和党群共建“和谐桩基”作用,聚焦中心、服务大局、鼎新创新、真抓实干,为企业健康可持续发展提供了倔强的政治保障。
一流企业必要一流党建。这次互换进建,各人深切感触到:这两家龙头民营企业的“一把手”都高度器沉党建工作,并把党建工作深度融入到中心工作中,通过高质量党建引领企业实现了高质量发展,也使企业文化得到了较好的传承和弘扬。“一流企业必要一流党建,一流党建引领一流企业”,加强党建和创造效益是企业的“一体两面”,两者相辅相成,相互推进,缺一不成。
文:党委工作部 钱放
