????? 9月11日

，公司以现场+视频会议的方式进杏装半月谈”活动

，副董事长、党委副书记丁建国作《现代人力资源发展趋向及公司治理近况》的主题演讲

，公司高管和职能部门经理助理以上人员参与了本次活动
。

?????? 丁建国别离从现代人力资源发展趋向、公司人力资源治理近况及问题、未来工作行动三方面进行相识说
。他暗示：人力资源治理是企业发展的重要兵器

，是公司成为“行业当先的出产资料供给链服务集成商”的沉要基石
。只有人力资源得到合理的配置

，不休引发员工积极性

，充分阐扬人的能力和创造性

，公司能力真正地充斥朝气和活力
。针对公司人力资源治理存在的问题

，他提出将通过拓展内表部招聘渠路、拓宽人才造就蹊径、强化绩效查核机造、美满薪酬绩效治理、加强员工关切和提升信息化治理水平这六个方面来推动人力资源治理工作
。

?????? 董事长、党委书记袁仁军作总结讲话

，他强调

，作为“轻资产”运营的企业

，团队是公司最沉要的资产

，人才是公司发展的最关键成分
。公司会不休美满和提升人力资源系统和机造

，为员工提供充分施展能力的舞台

，让员工在公司获得更为辽阔的发展空间
。