高质量发展党史进建教育；157名中高层干部赴延安发展党性修养提升培训；自上而下深刻发展“创三优 争一流”专项活动；落实集团风格建设专项活动部署要求
，推作为风建设再带头、再部署、再推动……

2021年以来
，公司通过发展大局多样的专项活动
，号召宽大干部员工传承红色基因
，弘扬伟大心灵
，加强风格建设
，提振心灵状态
，助力公司实现高质量发展
。

赓续血脉强风格
，奋勇担倒伫一流

以越发科学的系统打造优良团队、以越发严明的纪律铸造良好风格、以越发拼搏的心灵创造优异成就
，致力争创世界一流企业
。8月3日
，公司召开“创三优 争一流”专项活动部署会
，号召整个员工进一步转变风格、强化担任、提升能力
，汇聚合力
，推动公司朝着“世界一流企业”指标不休迈进
。

8月20日
，公司辅导班子带头召开第一次专题检视会
，通过自身找、相互提发展问题大检视
，查找在本位主义、幼我主义、大局主义、经验主义、教条主义等方面存在的问题
，大力弘扬延安整风心灵
，讲党性不讲情面、讲问题不讲成就、讲真话不讲套话
，自我品评刀刃向内不隐瞒、犀利到位不回避
，相互品评真刀真枪不留情、直击关键不护短
，接受了一次触及思想、触及魂灵的风格之弊“大排除”
。9月18日
，公司辅导班子再次召开专题检视会
，每幼我针对上次查摆出的问题
，逐条分析问题原因
，分解思想本原
，提出整改措施
，其他同道一路设法子、出点子
，援手美满整改行动
，推动形成了求实高效、互助互助的优良风格
。在辅导班子的示范带头下
，公司事业部总经理和职能部门责任人层面也已全面实现第一轮问题检视
，公司党委书记、董事长袁仁军亲自到会领导
，辅导班子成员悉数参与并逐个点评
；嵘细魅酥泵嫖侍
，深刻发展品评与自我品评
，起到了咬耳扯袖、红脸出汗的成效
。

9月11日
，公司再次召开专题会议
，对集团公司风格建设专项活动和公司“创三优 争一流”专项活动进行再带头、再部署、再推动
。造订印发《“以风格建设新成就 展示一流企业新形象”专项活动执行规划》
，针对集团圆焦“三专题”、把握“三沉点”、成立“三清单”、美满“三机造”、深入“三行动”等“五个三”部署要求
，细化分化出23项具体行动
，明确工作分工
，规按功夫节点
，由党委工作部、纪检审计部、人力资源部、办公室等部门分工掌管、协同推动
，定期追踪落实
，推动专项活动层层深刻、落地见效
。

正如一位职能部门掌管人所说
，“这次的风格建设专项活动和以往有所分歧
，不赶进度
，不走过场
，不唱高调
，各人真正做到了抛开私见
，就事论事
，查找在本位主义、幼我主义、大局主义、经验主义、教条主义方面的‘顽疾’
，两轮专题检视会
，前表态隔半个月左右功夫
，能够让各人系统全面地梳理明显问题
，深刻反思问题背后的原因
，针对性地提出改进措施
。并且这种求实高效、不扣帽子、就事论事的检视会
，让各人的心更齐了、气更顺了、劲更足了
。”

党员圭表当前锋
，实干有为促发展

为进一步加快公司争创世界一流企业的行动措施
，公司将党建工作全面融入鼎新发展大局
，充分阐扬党员前锋圭表作用
，通过在沉难点项目中打造“党员突击队”
，联结带头宽大职工人民在公司高质量发展中展示新担任、干出新业绩
，让党旗在浙商BTI体育高高飘扬
。

“数字BTI体育主干路项目”“无人仓攻关项目”“BTI体育星创新创效项目”“三维企业提质攻坚项目”“湖北金盛兰销售项目”五支党员突击队应运而生
。“突击队要当前锋、做圭表
，学好党史
，先学一步、学深一层
，把党史进建教育功效转化为企业转型升级动力
。”授旗典礼上
，公司党委书记、董事长袁仁军要求党员突击队做到学史力行
，实干兴企
，干出实效
。

“数字BTI体育主干路系统建设以‘数字筑基、提质增效’为使命
，致力于搭建一个业务中台
，提升公司盈利能力、风控能力和业务效能
，最终指标是实显旖台化运营
，支持供给链集成服务业务的发展
。”数字BTI体育主干路项目党员突击队队长熊栋介绍路
。成立以来
，该突击队集中全力攻关数字BTI体育主干路建设
，队员舍幼家为各人
，一心扑在项目建设上
，截至目前已实现318个系统原型界面设计
。

无人仓攻关项目党员突击队致力于打造一个客户融资履历优良的平台
，利用分歧的技术组合
，实现多种类多场景下的存货现场管控无人化或少人化
。“突击队在七月就实现了技术可行性评估、试点仓库拔取、系统接口确定等工作
，进入平台开发与物联网设备执行阶段
。”无人仓攻关项目党员突击队成员徐涛介绍
，目前该突击队结合行车定位三维定位技术与智能吊具、行车定位与虚组成像技术等
，获得阶段性成就
，已实现货物物联网可信赖无人出入库操作
，货物可视化呈像
，货物异常行为告警、锁钩等
。

BTI体育星创新创效项目党员突击队宽泛发展的幼发现、幼改革、幼刷新、幼设计、幼建议等“五幼”创新活动更是受到宽大员工好评
。该党员突击队针对出产车间叉车脚易与线材产生摩擦的问题
，执行了一项“幼刷新”
，通过在叉脚上增长；ぬ
，彻底改善了资料摩擦问题
。类似的幼刷新、幼创新正不休使用到出产运营工作中
，活动发展以来
，BTI体育新资料基层班组参加率达到96%以上
，共计提报创新和五幼项目30余个
，20余名员工受到赞美嘉奖
。

三维企业提质攻坚党员突击队融入三维转型升级发展战术
，针对提质攻坚项目沉点工作
，整个突击队员和40余名员工并肩合作
，突破区域、部门、项目等限度
，造订14项工作打算
，充分阐扬党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用
，攻坚解决益阳三维固执欠费问题
，累计收回欠款21万元；推动岳阳三维304台出租车经营权延期工作
，为公司创效20多万元
。长沙三维车队322台出租车陆续2个月交通违法清零率达到99%以上
。

湖北金盛兰销售党员突击队发起党员骨干带头人民认领工作
，把工作贯通到日常工作中
，紧盯指标
，全力冲刺
。以双周会大局定期查抄反馈进展情况
，实时复盘总结
，明确下一步行动打算
。同时
，成立突击队查核嘉奖机造
，大大提升全员自驱力
。截至目前
，现货销售实现57851吨
，达到建队销量指标5万吨/月
，远超上半年月均3.5万吨的规模水平
，为金盛兰10月新投产、月销售能力8万吨打下基础
。8月实现业务利润270万
，扭转了6-7月份陆续吃亏的状态
，行列信心倍增
。

各个党员突击队无私贡献
，冲锋在前
，全力推动沉难点工作攻坚
，均获得优良功效
。

服务基层办实事
，提质增效解难题

为把党史进建同总结经验、推动工作结合起来
，践行党的初心使命
，强化服务意识
，公司各党支部深刻推动“我为人民办实事、我为基层减职守、我为企业解难题”实际活动
，沉点攻坚企业经营发展中亟待解决的痛难点问题
，有效解决人民人民的急难愁盼问题
。

党委工作部针对基层党务工作人员党建业务不专不精的困扰
，深刻支部发展示场领导助服
，精准送教到基层
，自主开发“发展党员工作法式”“党组织关系转接”“党建品牌建设”等求实管用的多媒体课件
，供各人共享进建
。公司党团联手
，宽泛深刻发展“微心愿”认领
，截至目前
，认领心愿215个
，完有意愿103个
；橹旁鼻嗄瓿中⒄埂捌舻衔⑿脑
，雨花圆梦杏妆敬老自愿服务活动
，为空巢老人们使命送餐、打扫卫生
，用心用情相识老人们的“微心愿”
，并逐一为他们“满愿”
。定造送餐专用自行车
，赠送给雨花敬老机构
，援手义工们省却寻找共享单车的麻烦
，等等
。

经营治理部党支部从最凸起的问题抓起
，用心用情使劲解决业务单元的难题事、基层员工的烦苦衷
。党怨鼐在第一线
，针对业务单元CRM操作需要中反馈的取值禁绝等问题
，积极与CRM团队沟通
，会商优化解决规划
，急剧实时地解决了业务内勤操作难题
，提高了工作效能
。

板带事业部党支部以抓风格提能提效、促行促干
，采取规范月度例会汇报重点、在风险可控前提下优化流程等一系列求实落地措施
，切实提升工作效能；对准破发点
，把综合实力、能力资源、竞争优势阐扬到竞争业务上
，在指标市场及指标客户中形成主题竞争力
，截至目前事业部累计实现交易收入164.94亿元
，完玉成年预算的156.32%；累计实物销售量348万吨
，完玉成年预算的113.65%
。

风格建设始终在路上
，鼎新发展始终没有休止符
。公司高低将始终维持刀刃向内的勇气、攻坚克难的韧劲、一抓到底的定力
，持之以恒将风格建设向纵深推动
，以越发振奋有为的心灵状态
，为争做世界一流企业做出更大贡献！

（党委工作部：康勇）